Юрист компании: несколько советов по выбору
Некоторые руководители организаций думают, что заключать договор с юридической компанией на обслуживание или содержать штат юристов – это экономически необоснованно. Такую позицию руководителя понять вполне возможно, так как всегда приходится на чем-то экономить.
Однако, так как юридическое сопровождение все же необходимо, то здесь на помощь может придти юрист компании, именно он сможет своевременно и качественно предоставить правовую помощь или консультации, одновременно являясь сотрудником.
К достоинствам таких специалистов можно отнести то обстоятельство, что они знают «изнутри» компанию, знают все производимые юридические действия. Также немаловажно и то, что такой специалист знает долгосрочные и краткосрочные цели хозяйственной деятельности, а также положение предприятия в финансовом плане.
Производя наем юриста для компании, надо понимать, что правовые интересы организации сможет защитить только профессионал, именно поэтому он должен быть знающим свое дело, ответственным, а также обладать коммуникабельностью и умением отстаивать собственную точку зрения. На собеседовании руководителю стоит обратить внимание именно на эти качества.
Вообще, юрист компании должен быть как бы «правой рукой» начальника. Нередко именно данный консультант влияет на принятие решения, подписание договора, то есть его мнение может стать решающим, определяющим.
Естественно, что такой сотрудник просто обязан знать закон, но помимо этого необходимо некоторое знание психологии и умение просчитывать появляющиеся риски. Быть необщительным данному специалисту также нельзя. Договаривающиеся стороны на переговорах предпочитают иметь дело не только с умными, но также и коммуникабельными людьми.
Мы в вк